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El objeto de esta convocatoria es conceder ayudas para la elaboración e implantación de planes de igualdad entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo.
Pueden acogerse ser beneficiarias las empresas, sociedades cooperativas, comunidades de bienes, asociaciones y fundaciones de entre 30 y 250 trabajadores/as, que adopten por primera vez un plan de igualdad.
La ayuda consiste en un tanto alzado que oscila entre 5.000 y 9.000 € en función de la puntuación obtenida por el proyecto y el número de trabajadores/as de la plantilla.
El plazo de solicitud concluye el 16 de junio de 2017.
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