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SUMMARY:Fin de plazo: subvenciones en el sector del vino 2021
DESCRIPTION:Normativa reguladora: Real Decreto 5/2018 (BOE nº 12\, 13-01-2018)  \n\nOrden de convocatoria: BOA nº 95\, de 04/05/2021\nEntidad convocante: Departamento de Agricultura\, Ganadería y Medio Ambiente del Gobierno de Aragón.\n\n1.- BENEFICIARIOS. \nLas personas viticultoras y futuras viticultoras\, cuyos viñedos se destinen a la producción de uva para vinificación. \nSegún establece el artículo 2.e) del Real Decreto 1363/2018\, de 2 de noviembre\, futura viticultora es aquella persona física o jurídica\, o agrupación de personas físicas o jurídicas\, con independencia de la forma jurídica de la agrupación o de sus miembros\, como las comunidades de bienes o las explotaciones de titularidad compartida\, que sea titular de una resolución de arranque\, autorización de replantación\, derecho de replantación\, o autorización por conversión de derechos inscritos a su nombre en el registro vitícola\, y que no sea viticultor. \n2.- OBJETO: \na) Adaptación de la producción al mercado caracterizado por mayor demanda de vinos de calidad. \nb) Mejora de las estructuras de las explotaciones vitícolas. \nc) Mejora de la renta y de la profesionalización de los viticultores. \n3.- ACTUACIONES SUBVENCIONABLES. \nA) Participar en los costes de reestructuración y reconversión del viñedo\, que comprenden: \n\n\nReconversión varietal. \n\n\nMejora de las técnicas de gestión de viñedos. \n\n\nReimplantación de viñedos. \n\n\nB) Compensar a las personas viticultoras por la pérdida de ingresos derivada de la aplicación de las medidas de reestructuración y reconversión del viñedo. \n6.- CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN: Hasta el 40% de la inversión subvencionable (ver detalle en base decimoquinta punto 1). \n7.- PLAZO DE SOLICITUD: hasta el 17 de Mayo de 2021. \nExtracto \nBáses Reguladoras
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SUMMARY:Gestión eficaz de equipos y resolución de conflictos
DESCRIPTION:Fecha: 01/05/2021. Fuente: Instituto Aragonés de Fomento \nDescripción del curso: \nEn esta sociedad nos olvidamos con frecuencia de lo importante\, las personas. Dedicamos gran parte de nuestra vida a formarnos\, buscar trabajo y finalmente a trabajar. El conocimiento del comportamiento\, las emociones y la conducta humana es necesario para crear buenos equipos\, gestionar personas y vivir nuestro trabajo con felicidad.\n\nPrograma:\n\n¿Cuánto te conoces?\nRuleta de conflictos\nAprender a escuchar\nComunicación positiva y eficaz\nComunicación no verbal\nConfiguración de equipos según la dinámica de los colores\nLiderazgo\n\nFecha de inicio:: 17/05/2021 \nInscripciones
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