Entrada en vigor de la obligatoriedad del registro horario en todas las empresas el 13 de mayo
06/05/2019 A partir del 13 de mayo de 2019 entra en vigor la obligatoriedad de las empresas a a realizar un «registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora», sin perjuicio de la flexibilidad horaria establecida en el Estatuto de los [...]