El Gobierno de Aragón ha convocado, hoy 22 de julio, dos programas de subvenciones destinados a favorecer la contratación de trabajadores por parte de empresas, cualquiera que sea su forma jurídica.
1.- Programa para el fomento del empleo y el estímulo del mercado de trabajo.
Consta de las siguientes líneas de ayuda y cuantías:
- Contratos indefinidos desde su inicio:
- 3.600€ para trabajadores mayores de 45 años y desempleados de larga duración (desempleado 12 de los últimos 18 meses).
- 4.000€ para desempleados de larga duración (24 meses en desempleo de forma ininterrumpida).
- 4.000€ si el contratado es un joven menor de 30 años.
- Contratos en prácticas:
- 2.000€ cuando se formalicen en virtud de una titulación universitaria.
- 1.800€ para otros contratos en prácticas.
- Contratos para la formación y el aprendizaje: 1.500€
- Contratación bajo otras modalidades para jóvenes menores de 30 años, personas mayores de 45 años y desempleados de larga duración: 2.000€
Más información:
- Resumen de la convocatoria.
- Convocatoria completa.
- Resumen de las bases reguladoras.
- Bases reguladoras.
2.- Contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
Consta de las siguientes líneas y cuantías de ayuda:
- Contratación temporal de trabajadores discapacitados:
- 2.000 € en el caso de discapacitados físicos o sensorial de al menos un 33% y 2.400 € si el contratado es mujer.
- 2.500 € si el contratado tiene una discapacidad intelectual del al menos un 33% o una física o sensorial superior al 65% y 3.000€ si el contratado es una mujer.
- Transformación en indefinidos de contratos temporales:
- 4.000 € por cada contrato con un máximo de 5.000€ (15% adicional si es mujer, 15% adicional si la discapacidad física o sensorial es superior al 65% o si es la discapacidad mental es igual o superior al 33%.
- Ayuda a la adaptación del puesto de trabajo: no podrá superar el coste real que justifique la adaptación.
- Subvenciones por contratación indefinida de trabajadores procedentes de enclaves laborales:
- 8.000 € por cada trabajador procedente de un enclave.
- 902 € por adaptación al puesto de trabajo.
Más información:
- Resumen de la convocatoria.
- Convocatoria completa.
- Resumen de las bases reguladoras.
- Bases reguladoras.